Der Video-Lebenslauf: Vorsicht vor Amateurismus!

Vermeiden Sie technisches Heimwerken

Mit ihrem auf YouTube geposteten Video-Lebenslauf hatte die 23-jährige Marie Breton nicht viel Zeit, um eingestellt zu werden. In 1,41 Minuten hat der Designer-Autor den Nagel auf den Kopf getroffen: mehr als 70.000 Internetbesuche, eine Fülle attraktiver Personalvermittler und eine Stelle bei Fullsix, einer großen Agentur für Beziehungsmarketing. Sein Geheimnis? Ein subtiler Cocktail aus Originalität, Begeisterung und Frische ... Leider haben nicht alle Kandidaten den gleichen Erfolg mit ihrem Lebenslauf. Wie kann verhindert werden, dass der Film zum Fiasko wird?

Wackelige Aufnahmen, fehlender Ton, schlecht gerahmtes Video mit einer Webcam ... In den Augen eines Personalvermittlers verzeihen diese sehr häufigen Bugs nichts! Wenn Sie kein technischer Fan sind, ist es besser, sich an den traditionellen Lebenslauf zu halten. Beachten Sie jedoch, dass Websites zunehmend attraktive Dienste zu angemessenen Preisen anbieten, manchmal in Aufnahmestudios, mit denen Sie Ihren Video-Lebenslauf (CVlive, easy-cv, Jobinlive, youjob usw.) hochladen können.

Bleib du selbst

Angesichts einer Kamera blieb die Schwierigkeit natürlich, nicht gestelzt. Es ist nicht ratsamer, Ihre 31 anzuziehen, als sie zu lässig zu halten. Keine Theaterhaltung: Nehmen Sie eine breite Körperbewegung als Zeichen der Offenheit an. Sprechen Sie über Ihre Eigenschaften, ohne übermäßig eingeschäumt zu werden. Und vermeiden Sie den geschmacklosen und wiederholten Monolog. Die große Gefahr des Lebenslaufs auf Video? Humor, der von Personalvermittlern nicht immer geschätzt wird.


Bringen Sie Ihre Motivation mit Originalität zum Ausdruck

Der Video-Lebenslauf ersetzt nicht das Bewerbungsgespräch, sondern sollte Sie dazu bringen, sich mit Ihnen zu treffen. Dieses Tool ist nur dann von Interesse, wenn Sie Ihre Motivation in das stecken, was Sie in den "Eingeweiden" haben. Was hält dich am Laufen? Was willst du machen Schieben Sie die wichtigsten Informationen ein: Erfahrung, Training… Original: Um Ihren Film mit Energie zu versorgen, stellen Sie sich ein Spiel mit Fragen und Antworten mit einem Interviewer vor.

Seien Sie präzise

Von Bewerbungen überflutet, können Personalvermittler nicht für immer in jedem Lebenslauf weitermachen. Ermüden Sie sie nicht mit einem Spielvideo! Eine Minute reicht normalerweise aus, um zu überzeugen. Bieten Sie gegebenenfalls zusätzlich Ihren Lebenslauf in Papierform an, um Personalbeschaffer zu beruhigen, die Web 2.0 noch nicht mögen.

Nützliche Links

www.youjob.com
www.cvlive.com
www.jobinlive.com
www.easy-cv.com

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