Pensionierung: Ab 58 Jahren ist noch möglich!

Wenn das gesetzliche Rentenalter auf 62 Jahre festgelegt ist, können Personen, die früh angefangen haben zu arbeiten, früher abreisen. Erläuterungen.

Seit 2012 ist das Frühverrentungssystem für Langzeitkarrieren auf Versicherte ausgedehnt, die vor dem 20. Lebensjahr in den Dienst getreten sind: Es ermöglicht ihnen, ab dem 60. Lebensjahr zwei Jahre vor dem gesetzlichen Rentenalter in den Ruhestand zu treten. Die vor diesem Datum geltenden Regeln wurden jedoch nicht geändert. Folge: Wer vor dem 16. Lebensjahr mit der Arbeit begonnen hat, hat - unter Einhaltung der erforderlichen Voraussetzungen - weiterhin die Möglichkeit, ab dem 58. Lebensjahr in den Ruhestand zu treten.

Um von dieser vorzeitigen Abreise zu profitieren, müssen Sie 5 Viertel vor dem Ende des Kalenderjahres seiner 16 Jahre validiert haben (4 Viertel sind ausreichend für diejenigen, die im Oktober, November oder Dezember geboren sind) und eine Versicherungsperiode begründen Beitrag in Höhe der Versicherungsdauer, die erforderlich ist, um eine Vollpensionierung zu erhalten, erhöht sich um 8 Viertel.


Es ist klar, dass eine versicherte Person, die 1960 geboren wurde und für die die Versicherungsdauer für den vollen Satz 167 Viertel beträgt, in diesem Jahr auf 58 Jahre in den Ruhestand treten kann, wenn sie 175 Viertel beigetragen hat. Wenn er ein paar Quartale verpasst, ist das Gerät nicht geschlossen: Er kann gehen, sobald er die 175 notwendigen Quartale gesammelt hat.

Und wenn er nach 16 anfängt zu arbeiten, aber 5 oder sogar 4 Quartale vor dem Ende des Kalenderjahres hat, in dem er 20 wird, kann er ...Lesen Sie mehr auf Capital.fr, unser Partner, Recht, Gesundheit, Geld.

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